一般事業主行動計画
一般事業主行動計画
藤原商事株式会社
社員が仕事と子育てを両立させることができる働きやすい職場環境を作り、社員のやりがいと幸せを追求する。そのために、次のような行動計画を策定する。
1. 計画期間
令和6年6月1日～令和9年5月31日
2. 内 容
| 目標１：育児休暇取得率１００％ |
開始時期：令和6年6月～
対 策：育児休業取得について社員からの発信を待つだけでなく、会社からも発信をする。
| 目標２：相談窓口の設置 |
開始時期：令和6年6月～
対 策：窓口は総務課。
総務課全員、専門家の講習受講。
社員への周知。
| 目標３：育児休業取得時の最適なプラン作成 |
開始時期：令和6年6月～
対 策：育児休業を取得する社員のニーズを反映。
他社員への制度の趣旨説明。
他社員の役割分担の明確化。