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一般事業主行動計画

藤原商事株式会社

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定する。

1. 計画期間
   平成27年11月1日~平成30年10月31日

2. 内 容

目標1:育児休暇取得率100%を維持する

<対策>
 平成27年11月~ 管理職を対象とした研修の実施
 平成27年12月~ 育児休暇の取得希望者を対象とした講習会の実施


目標2:相談窓口の設置をする

<対策>
 平成27年11月~  相談窓口の設置について検討
 平成27年11月~  相談員の研修
 平成27年12月~  相談窓口の設置について社員への周知

目標3:育休復帰プランを作成し周知し運用する

<対策>
 平成27年11月~ プランの作成
 平成27年12月~ 対象となる社員へ個別に相談体制を構築
 平成29年 1月~  制度のプランを見直し改善